Интересует карьера в маркетинге, развитии клиентов или логистике? Присоединяйся!
 
 
Colgate-Palmolive профессиональное развитие

Профессиональное развитие

Для того чтобы способствовать успеху наших сотрудников и их развитию, мы предоставляем глобальные карьерные возможности и обучение.

Карьерный рост

Наше понимание карьерного роста строится на уверенности в том, что, мотивируя наших сотрудников на выполнение непростых, но очень интересных задач, предоставляя возможность действовать независимо и получать поддержку, мы способствуем их успеху.

Данный принцип на практике воплощается в жизнь благодаря:

  • Индивидуальному плану развития — Colgate-Palmolive предоставляет своим сотрудникам возможность совместно со своим руководителем определить навыки, компетенции и знания, которые необходимы для профессионального развития сотрудника
  • Планирование кадрового резерва (ПКР): Colgate-Palmolive использует ПКР для того, чтобы определять и развивать следующие 2–3 поколения лидеров Colgate-Palmolive

Обучение и развитие

Лидирующее положение компании Colgate-Palmolive напрямую связано с уровнем профессионализма наших сотрудников. Практические знания и профессиональный рост сотрудников чрезвычайно важны для поддержания лидирующего положения нашей компании. Мы постоянно инвестируем в обучение и развитие сотрудников Colgate-Palmolive.

Программа развития наших сотрудников включает:

  • Классическую форму обучения в аудиториях
  • Предоставление информации об успешном опыте в других странах
  • Разработку практических подходов основанных на реальном опыте

Постоянное предоставление обратной связи и наставничество

Мы поддерживаем процесс двусторонней коммуникации для того, чтобы наши сотрудники понимали, как они действуют, и что необходимо для того, чтобы они и дальше продолжали развиваться как профессионалы. Для этого наши сотрудники:

  • Выставляют цели на ежегодной основе
  • Постоянно поддерживают и предоставляют обратную связь, обсуждают результаты работы, определяют области для улучшения и правильно расставляют приоритеты
  • Отмечают достигнутые результаты и соотносят их с карьерными ожиданиями