Примеры успешной карьеры наших сотрудников
 
 
Представительство Colgate-Palmolive на eGraduate.ru: работа и стажировки в компании

Карьера после GRDP в Colgate-Palmolive

Татьяна Жарова,
Colgate-Palmolive
Татьяна Жарова

В компанию Colgate-Palmolive я пришла летом 2010 года, успешно пройдя все этапы отбора на программу развития молодых специалистов Be Leader in the World of Care Colgate-Palmolive. Программа заинтересовала меня прежде всего тем, что это была стажировка в крупной международной компании, направленная на получение опыта в различных бизнес подразделениях, и являлась отличным стартом карьеры для выпускника вуза, ещё не имеющего серьезного опыта работы.

О программе Be Leader in World of Care Colgate-Palmolive

Во время стажировки мне очень нравилось то, что коллектив относился к нам, стажёрам, дружелюбно, и коллеги охотно помогали, отвечали на вопросы и всегда находили для нас время. Кроме того, когда для развития нам были необходимы тренинги, будь то обучение более глубокому владению программами или маркетинговыми инструментами, нам их сразу организовывали. У каждого стажёра кроме непосредственного функционального руководителя на протяжении всей программы стажировки был ментор, который помогал как в личном, так и в профессиональном развитии, например, подсказывал, как правильно организовать свое рабочее время; собирал и предоставлял обратную связь от других сотрудников, чтобы легче было понять свои сильные стороны и стороны для развития. Мы всегда проявляли инициативу, пытаясь узнать как можно больше обо всех аспектах бизнеса. И самое главное, что никто никогда нам не отказывал, а наоборот, все были готовы нас поддержать и оказать помощь!

Мы всегда проявляли инициативу, пытаясь узнать как можно больше обо всех аспектах бизнеса. И самое главное, что никто никогда нам не отказывал, а наоборот, все были готовы нас поддержать и оказать помощь!
Татьяна Жарова

Моя карьера в Colgate-Palmolive

По окончании стажировки состоялась отчетная презентация перед директорами, где я рассказала о своих проектах и достижениях за 1,5 года программы, о том, чему я научилась и с какими сложностями столкнулась и успешно преодолела, а также озвучила свое желание остатьcя работать в отделе маркетинга, которое было встречено согласием со стороны компании.

После окончания программы я получила позицию младшего менеджера по маркетингу в категории зубных паст, что стало для меня большой честью и высокой оценкой моей работы, так как это самая фокусная и интересная категория в компании. На этой позиции я работаю уже около года, и она привлекает меня возможностью влиять на развитие категории зубных паст Colgate: мы запускаем на рынок новые продукты, разрабатываем интересные рекламные кампании по поддержке продуктов — например, в ноябре 2011 года был устроен брендированный показ мод «Улыбка — твой лучший аксессуар» в торговом центре Москвы с целью продвижения нашей новой отбеливающей зубной пасты. Данный показ потом транслировался на World Fashion Channel.

Атмосфера в компании

Компания Colgate-Palmolive обладает уникальной культурой, которую поддерживают все сотрудники. Наши главные ценности — это люди и высокие этические стандарты: мы открыты в общении друг с другом, стремимся сделать себя и мир вокруг лучше. Одним из главных принципов является то, что все мы действуем как собственники бизнеса, относясь ко всему, что происходит и окружает нас в компании, как к своему. В нашей компании нет пределов для профессионального развития, потому что есть все возможности для развития в различных функциях и странах, и у нас приветствуются кроссфункциональные перемещения.

Я действительно горжусь тем, что являюсь частью такой замечательной компании, как Colgate-Palmolive.